マンションの内見で部屋に入ったときの、つるっと綺麗なあの状態。壁紙や床材を張り替えるいわゆる原状回復工事によって以前の入居者の気配がリセットされ、部屋が生まれ変わるわけだけれど、その施工を管理するのが栗原拓也さんが勤める小熊建設だ。

「実際の作業はそれぞれ職人さんが担当しています。ひとつの現場に対して、大工、塗装、内装、設備、サッシ、お風呂、襖、畳、清掃など、大体10社くらいの職人さんの会社が入るのが普通です。なのでそれぞれの作業が邪魔にならないよう、工程や人員、材料を管理するのが僕たちの仕事です。予めスケジュールが決まっていても流動的なので、こまめに電話やLINEで連絡をしています」

　栗原さんは今年入社5年目。一日の多くは現場回りが多いという。複数の現場を抱えているため、常駐はせず工程の確認に出向く。

「出社したら受け持っている現場の工程を見て、今日はどの業者さんが入ってるか確認し、どの現場に行くかを決めます。日中は何現場も回って進み具合を見て、夕方早めに帰って書類をまとめる。できれば翌日分の段取りをしておくと明日が楽になるのでちょっと作業をする、という感じですね」

　これまで印象深かった現場は？

「一人で初めて任せてもらった現場が、マンションの居室の改修工事だったんですが、居住年数が30～40年とかなり長かったんです。一部は腐食していて直すところが多かったんですけど、なんとか完成できた。これは成長できてるなと感じました」

　ちなみに栗原さんは以前は造園業で働いていて、つまり植木職人だったんだそう。職人の立場がわかっているということは、今の仕事にかなりプラスなのではないだろうか。

「そうですね。今の会社で職人上がりという人はなかなかいなくて、多分僕ぐらい。そういう点では管理する側でありながら、職人さんの立場に立って話すこともできるので、わかり合えているかなというのはあります」

　どの案件でもクライアントがいるし、特に現場には職人さんが何人もいて、手作業で黙々と工程をこなしてくれている。何より大切なのはコミュニケーションだと言う。

「現場では職人さんとも発注者さんともしっかり話ができないといけないので、コミュニケーション能力に長けている人が向いていると思います。あとは飽きずにコツコツと取り組む気持ちも大切ですね。毎日同じは嫌だから違うことをやりたい、みたいな人には向いていないかも。完成に向かってコツコツ作業をするのがこの仕事の肝。でも綺麗な部屋を見たときの達成感はものすごいですよ」